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新頭殼newtalk
針對民進黨立委提案要修改勞基法，約10位學生今（20）日到民進黨部前抗議，勞基法朝「工時銀行」、「透休假遞延」、「取消加班做1算4」等作為。他們還衝撞民進黨部大樓，抗議黨部沒有派人下來回應他們的訴求。
高教工會等團體今（20）日上午在民進黨部前舉行「拒絕修惡勞基法，還我勞工七天假：青年戳破民進黨一例一休4大謊言」記者會。他們表示，針對去年勞基法修改，砍7天國定假日並推動一例一休，學生們表示，政府一再的主張一例一休可以填補勞工七天假的損失，可以有效的降低台灣早已過高的工作時間。去年，勞動部長郭芳煜曾經說過，一例一休上路後會讓青年打工族一年增加3萬元的薪水，但他們想問的是，除了砍7天假造成出勤雙倍薪資的減少，青年真的有拿到勞動部長所說的三萬塊嗎？
學生也派出兩位同學幫需要打工沒辦法來的學生代為宣讀聲明。第一位是政大學生洪詩婷。她從大學開始兼職工作，支應生活費。一例一休上路後，政大Comebuy直營店爆出規避加班費惡劣行為，與另一家公司簽訂承攬合約，將第8個小時之後的工時轉嫁給第二家公司。兼職打工的學生第9個小時之後拿不到加班費。而她自己在一家診所打工，醫生甚至還不知道基本時薪已經調漲，連最基本保障都拿不到，更不用一例一休等規定。
她認為，一例一休會讓非典型勞動力更便宜，雇主規避加班費。現在民進黨立委提出勞基法修正案，增定工時銀行帳戶等制度，讓勞工工時變得更彈性，工時可以被挪移，勞工在旺季的勞動強度就可能增加。對青年未來職場的勞工處境只會更糟。
另一位東吳社工系學生蘇育萱也請同學代讀聲明指出，她現在兼了2份打工，這樣才能獨立負擔起她的學費與生活費。這是她大學生活常態，也是身邊同學縮影。之前民進黨砍了7天假，已讓同學在國定假日打工沒法拿到雙倍工資。她現在1週上6天班，奔波勞碌生活，早讓她疲憊不堪，無力站在前方控訴政府如何對待低薪勞工。
蘇育萱指之前民進黨立委吳玉琴主張社工要放寬工時規範說，她喜歡社會工作的助人價值，但看到前面的勞動環境卻是消磨自己熱情，去填補社會安全往漏洞。工時規範是最後保護，吳玉琴等聲稱的善意，卻可能是通往地獄的道路。她希望民進黨政府不要淪為財團的打手，砍了7天假之後，還要繼續修勞基法。
針對一例一休可以縮短工時，學生也表示，制度上路後，根據人力資源統計月報今年1-5月關於有酬工作者的平均週工時是42.73小時；與去年一例一休上路前的數字42.82小時相比，只有減少0.09個小時，可見政府號稱一例一休可以解決台灣工時過長問題，根本是個謊言。
學生們訴求訴求：一、保障青年未來就業環境，拒絕勞基法朝向「工時銀行」、「特休假遞延」、「取消加班做1算4」的方向修惡；二、重視青年勞動權益，還給勞工七天國定假日。
記者會後，學生們不滿民進黨沒有派人下樓回應，還一度與駐守警方衝撞，要上來去找民進黨算帳。
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監察院及交通部建議勞動部研議「罷工預告期」制度建立，桃園市空服員職業工會今天聲明反對。圖為華航空服員罷工會場畫面。（資料照，記者方賓照攝）
2017-07-13 20:43
〔記者蕭玗欣／台北報導〕華航空服員去年發動大規模罷工，連帶波及近5萬名旅客權益受損，監察院及交通部建議勞動部研議「罷工預告期」制度建立，再度掀起各界討論聲浪。桃園市空服員職業工會（桃空職工）今天發表聲明表示，反對罷工預告期制度建立，既有的《勞資爭議處理法》要求，罷工須經會員大會通過、送調解、罷工投票過半等過程，已含有預告精神，若特別針對航空業要求預告制度，除了疊床架屋，更可能造成掏空工會行使合法罷工權的效果。桃空職工更呼籲政府，應積極改善過勞航班情形，而非單獨針對工會。桃空職工表示，《勞資爭議處理法》已明定，工會舉辦罷工活動，必須召開會員（代表）大會，提出調整事項的勞資爭議調解，調解不成立後，才能進行罷工投票，且需達全體半數以上同意，才能進行罷工行為，「罷工程序之繁瑣與困難，全球罕見」，完成所有程序至少要花1個月以上；況且每個程序都有預告性質，資方完全可以掌握工會籌備進度，不可能不知情，更沒有閃電罷工這回事。桃空職工強調，罷工是不得已的最後手段，也是工會抗爭的最後手段，勞工也要承擔活動成敗與秋後算帳的風險，如果不是勞資雙方已無互信基礎與可能性，工會不會貿然採用。以去年華航罷工為例，工會在4月向桃園事勞動局申請調解，6月24日凌晨零時正式罷工，期間2個半月，勞動部與桃園市政府勞動局數次協調勞資雙方進行會議，但華航沒有誠意協商，甚至未經勞雇雙方協議，強勢片面更改報到地點，強逼組員簽資方版84-1約定書，工會不得已才走到最後一步；同時也對罷工造成社會成本感到抱歉。桃空職工表示，總統蔡英文曾說：「若不是忍無可忍，沒有一個空服員會走向罷工」。然而，1年過去，執政黨卻準備讓勞工連忍無可忍的情況下，都沒有與資方抗衡的武器。桃空職工說，罷工後一直期盼與華航建立互信的勞資關係，沒想到又開始出現過勞航班，才造成勞資緊張。然而，工會還是決議向華航提出團體協約協商的請求，再次表達與資方誠信協商的善意。另一方面，工會自今年3月起也正式取得與長榮航空的協商資格，目前已進行3次長榮航空團體協約協商會議，希望藉此創造勞資雙贏的結果。桃空職工表示，當初政府修工會法未將罷工期納入，是考量台灣工會普遍積弱不振，擔心此舉將削減工會實力。事實是，台灣的工會確實無法爭取更好的勞動條件與環境，幹部還被打壓、解僱，許多產業、職業工會甚至未達法定協商門檻，連協商機會也不被保障，罷工根本是天方夜譚！因此，工會主張政府應該積極要求修改法規，督促主管機關與航空公司改善過勞航班情形，以保障飛航組員的休息時間，而非獨獨針對航空業工會，試圖在既定繁瑣的罷工程序上再加上罷工預告制度，掏空航空業勞工行使合法罷工的權利?
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新北市一名38歲朱姓男子，15日凌晨和友人在新莊中華路一間熱炒店用餐，結帳時要求將消費金額2120元的20元零頭去掉，但店員堅持不能殺價，朱男一氣之下竟教唆5名惡煞持棍棒砸店，造成店家損失估計20萬元提告求償，朱男一行人也遭警方依恐嚇、毀損罪嫌移送法辦。
據了解，朱男和4名友人14日晚間到新莊中華路的一間熱炒店吃飯喝酒，直至15日凌晨準備結帳時，朱男向店員要求將消費金額2120元中的零頭20元去掉，但由於老闆不在，店員不敢擅自殺價，不斷拒絕下惹怒朱男，放話：「我叫人來，你給我等著！」便怒氣沖沖地離去。
約莫半小時後，突然有5名惡煞持球棒狠砸店家，甚至將球棒硬生生砸斷，過程中還不忘狠嗆：「看你怎麼做生意！」砸完後便離去，造成店內魚缸、冰箱、電扇、桌椅砸爛損毀，粗估損失近20萬，氣得店家提告求償。
警方透過監視器鎖定嫌疑犯，當天便將朱男及5名惡煞逮捕到案。朱男辯稱，當時只是跟朋友抱怨，對友人前去砸店的行為完全不知情，否認犯案。目前涉案6人依恐嚇、毀損罪嫌移送法辦，詳細犯案過程須待警方進一步調查。
如何辦理貸款?信用卡信用不良
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無擔保放款
『無擔保放款』則是以借款人或保證人的信用作保證，不另提供擔保品融資，一般也通稱為信用放款，一旦借款人無力清償債務時，若無任何債權保障，銀行常會向借款人要求提高放款利率，或是透過加收保險金的方式投保信用保險，而將這些風險轉嫁予保險公司。
貸款經紀
掌握市場各間銀行的貸款商品與利率，能夠提供各家銀行資訊協助客戶有效申請貸款或整合負債。
資本狀況
銀行在對企業貸款審核時，是依照申貸公司的財務健全狀況作為評估標準，如企業的現金流量、還款能力、負債比率...等。
違約金
信用卡持卡人若未在帳單截止日前繳交最低的應繳金額，則發卡銀行會在下期帳單收取一定比例的違約金額，為避免對持卡人負擔過重，金管會已要求信用卡發卡機構，自民國99年10月21日起考量平衡原則，採固定金額計收，最高連續收取期數不得超過三期，並於100年1月4日達成共識，將於100年3月底前完成調整措施。
對保
辦理貸款，借款人、保證人攜帶身分證到銀行簽借據或本票的動作，我們稱「對保」。銀行在借據或本票上也須蓋章負責核對是借款人、保證人本人無誤。
滯納金
貸款超過7天以上未繳款，銀行就會將該筆帳款列為延滯金額，借款人就必須依契約規定繳納「滯納金」。
總費用年百分率
貸款利率只能反應利息成本，而貸款除了所有應付的費用、利息之外還包含了帳戶管理費、開辦費等費用，即是以借款的本金做為基礎，將利息以外的費用使用內部報酬法計算出約當利率，將借款利率加上即為「總費用年百分率」，可以反應實際貸款成本，通常總費用年百分率會高於貸款利率。此種好處在於所有的銀行皆在同一標準之下，可直接比價與了解實際負擔的利費率。
簡易貸款
在欠缺資金時，自己身邊周遭屬於自己的資產，皆可以先貸款使用，例如：股票、定存、保單等等，這些是在急需用錢時，皆可週轉的項目。
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